A.個(gè)人應(yīng)繳費(fèi) B.共保率 C.免賠額 D.費(fèi)用百分比
A.外派任務(wù)期限 B.當(dāng)?shù)貑T工工資待遇 C.員工機(jī)動(dòng)性 D.公平性:薪酬參照群體
以下關(guān)于進(jìn)行職位分析的簡(jiǎn)化的程序步驟順序正確的是()。 ①向參加者簡(jiǎn)要說明職位分析的過程,以及他們作為參與者在這個(gè)過程中需要扮演的角色 ②對(duì)職位分析參與者表示歡迎并做簡(jiǎn)要介紹 ③確定職位所承擔(dān)的大的職責(zé)范圍 ④打印任務(wù)列表并讓小組成員在上面簽字 ⑤花15分鐘的時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行訪談,以便對(duì)職位的基本概況達(dá)成一致 ⑥運(yùn)用一款能夠與員工互動(dòng)的活動(dòng)掛圖或協(xié)作軟件,確定每個(gè)職責(zé)范圍內(nèi)的主要工作任務(wù)
A.①②⑤⑥③④ B.①②⑤③⑥④ C.②①⑤③⑥④ D.②①③⑤⑥④