A.對員工的行為具有影響力B.對員工的心理具有影響C.是一種穩(wěn)定的心理約束力D.是一種動態(tài)的心理約束力
A.工作時間B.工作內(nèi)容C.人力資源政策D.組織文化
A.提升組織績效B.改善雇主與員工的關(guān)系C.使員工與員工之間更加融洽D.更為有效地分配和平衡組織的資源