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二元理論是以“重工作”和()為指標(biāo)刻畫領(lǐng)導(dǎo)行為
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關(guān)心人
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控制為組織提供適應(yīng)環(huán)境變化、限制偏差累積、處理組織內(nèi)部復(fù)雜局面和()提供了有效途徑。
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