問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考核中實(shí)施困難的7大因素。

答案： （1）企業(yè)經(jīng)營(yíng)者并不重視績(jī)效考核制度
（2）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)不良
（3）考核態(tài)度、方法不當(dāng)，導(dǎo)致結(jié)...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述考核周期的選擇應(yīng)注意的問(wèn)題。
答案： （1）在業(yè)績(jī)考核期限內(nèi)，員工應(yīng)該較徹底的完成他們的工作
（2）考核時(shí)間的選擇，一般應(yīng)注意避開(kāi)員工的工作高峰
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述考核者的培訓(xùn)的基本目的。
答案： （1）理解考核在人力資源管理中的地位和作用，理解整個(gè)人力資源管理系統(tǒng)的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
（2）把握人事考核的實(shí)施方式...
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