問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】單某(化名)是北京某大學(xué)的一名教師,1988年與學(xué)校簽訂了聘用合同,任教期間工作一直勤勤懇懇,也經(jīng)常得到學(xué)生的好評(píng)。2007年7月,學(xué)校人事處突然接到單老師的書面辭職申請(qǐng),經(jīng)過(guò)多次挽留無(wú)效,在辭職手續(xù)也沒來(lái)得及辦完的情況下,單老師就已經(jīng)毅然決然地離開了學(xué)校。轉(zhuǎn)眼到了2009年2月,單老師的家人帶著一疊厚厚的藥費(fèi)單據(jù)找到學(xué)校,告知學(xué)校單老師已在2008年8月被送進(jìn)精神病醫(yī)院治療,經(jīng)某精神病??漆t(yī)院鑒定,單老師被診斷為“偏執(zhí)型精神分裂癥”,要求學(xué)校為單老師辦理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù),并支付單老師2008年8月以后的病假工資。學(xué)校認(rèn)為:?jiǎn)卫蠋熞呀?jīng)于2007年7月向?qū)W校提出了辭職,雙方早已解除了聘用關(guān)系,此后學(xué)校不再承擔(dān)勞動(dòng)法律義務(wù),單老師發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用和生病期間的待遇也不應(yīng)當(dāng)由校方承擔(dān),所以拒絕了單老師家人的要求。2009年3月,單老師的家人向北京市人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁,要求確認(rèn)單老師與學(xué)校的聘用合同尚未解除、校方支付單老師病假工資9萬(wàn)余元并報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)支持單老師家人的訴求嗎?理由是什么?
答案:
會(huì)支持,《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞...