A.工作分析是企業(yè)樹立“核心人本價(jià)值觀”,實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì),進(jìn)行現(xiàn)代化管理的客觀需要
B.工作分析是企業(yè)戰(zhàn)略傳遞的橋梁,是提高企業(yè)核心競爭力的重要手段
C.工作分析有利于人員培訓(xùn)與開發(fā)工作的進(jìn)行
D.工作分析有助于職業(yè)化管理,實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。職業(yè)化管理最重要的特征是員工業(yè)務(wù)過程的規(guī)范化
A.社會(huì)環(huán)境的變化
B.技術(shù)的變化
C.組織經(jīng)營的變化
D.未來人工智能化變化