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績效輔導
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就是指在管理者進行管理和員工接受管理的過程中,通過雙向溝通,使員工知道管理者希望他們做什么、怎么做、做到什么程度、做不好...
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指標的“污染”
答案:
績效指標被“污染”指的是一些不能為員工所控制的外部因素會影響員工的工作業(yè)績,但是這些因素沒能被管理者及時發(fā)現(xiàn),反而被算作...
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指標的“缺陷”
答案:
指標體系的缺陷意味著企業(yè)的績效焦點不能僅僅關注某一類指標,而排斥另一些同樣重要但是卻產(chǎn)生較少收益或收益的產(chǎn)生據(jù)歐長期性的...
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