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未按規(guī)定或整改要求進行崗位輪換、干部交流、強制休假和近親屬回避的,給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。
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未堅持選拔任用工作有關(guān)規(guī)定和程序,造成用人失察失誤、“帶病上崗”等情況的,給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。
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超職數(shù)配備干部或超編制配置人員的,給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。
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