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(),主要基于2個原因,一是員工工作表現(xiàn)不好,二是違法犯罪。主要情形有:()。
答案:
管理方對員工實施懲處;不服從領導、對雇主不忠誠、兼職等
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填空題
管理方權力中最為重要的是()的權利。
答案:
對員工指揮與安排
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管理主義學派認為,建立員工對組織高度認同、管理方和員工之間相互信任的管理模式,是實現(xiàn)()的最佳方法。
答案:
效率和公平
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