填空題

權(quán)力通常被描述成一種能夠影響決策的（），它反映了組織中（）之間的某種關(guān)系。

答案：個人能力；人與人

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組織部門化應遵循（）和（）相結(jié)合的原則、（）與（）相結(jié)合的原則、（）的部門設計原則。

答案：因事設職；因人設職；分工；協(xié)作；精簡高效

組織的柔性是指組織的（）、（）都可以根據(jù)組織內(nèi)外（）而進行（）和（）

答案：各個部門；各個人員；環(huán)境的變化；靈活調(diào)整；變動

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