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填空題
心理測評的優(yōu)點:
(1)信度和效度高;
(2)標準化程度高;
(3)()
答案:
心理測評的客觀性強
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填空題
通常而言,人員素質測評的項目分析至少需要關注以下三個指標:項目分辨力、方差、()。
答案:
項目難度
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填空題
結構效度的分析可以從三個方面著手:首先,是測評的內部相關性;其次,跟其他測評的相關;最后,()。
答案:
發(fā)展水平的變化
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