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組織企業(yè)文化的功能特征包括()、()、()、()、()和()。
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導(dǎo)向性;規(guī)范性;約束性;凝聚性;融合性;時代性
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()是一切人力資源管理活動的指導(dǎo)思想。
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人事政策
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工作的性質(zhì)可分為()、()、()和()等不同形式。
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操作類;管理類;商務(wù)類;技術(shù)類
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