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任中經(jīng)濟責任審計,指企業(yè)內(nèi)管干部任職期間進行的經(jīng)濟責任審計,包括實行年薪制及股權激勵機制的企業(yè)(包括試點企業(yè))在任期內(nèi)獎勵兌現(xiàn)前的審計、任期屆滿連任時的審計,以及任職時間較長、上級企業(yè)根據(jù)規(guī)定和需要安排的審計。()
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專項經(jīng)濟責任審計,指企業(yè)內(nèi)管干部存在違反廉潔從業(yè)規(guī)定和其他違法違紀行為,或其所任職企業(yè)發(fā)生債務危機、長期經(jīng)營虧損、資產(chǎn)質量較差等重大財務異常狀況,以及發(fā)生合并分立、破產(chǎn)關閉、重組改制等重大經(jīng)濟事項情況下進行的經(jīng)濟責任審計。()
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審計通知書送達后,企業(yè)內(nèi)管干部或所在企業(yè)要求內(nèi)部審計人員回避的,內(nèi)部審計機構應當按照回避制度的規(guī)定決定是否回避。應當回避的,調(diào)整審計組成員并告知企業(yè)內(nèi)管干部或所在企業(yè)。()
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