A.對工作較高的自主權(quán)和控制權(quán)B.良好的身體健康狀況C.較高的挑戰(zhàn)性壓力D.高外控
A.工作負(fù)荷B.工作條件C.職業(yè)發(fā)展D.角色壓力
A.線上交流缺少非語言線索、缺少親密性B.會增加員工孤立感C.會減少建立現(xiàn)實(shí)社交網(wǎng)絡(luò)和獲得社會支持的機(jī)會D.電子化通信方式本質(zhì)上是去個人化,會阻礙信任