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由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產生的工作—家庭沖突類型屬于()
A.壓力沖突
B.角色沖突
C.行為沖突
D.時間沖突
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組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
A.現場培訓法
B.在職培訓法
C.見習培訓法
D.工作輪換法
E.脫產培訓法
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特別適于對新員工培訓的是()
A.在職培訓法
B.計劃性指導法
C.工作輪換法
D.視聽技術法
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