1、需求層次理論,馬斯洛 2、麥克利蘭,成就需要理論 3、赫茨伯格,雙因素理論
1.目標(biāo)激勵(lì) 2.獎(jiǎng)懲激勵(lì)(最常用) 3.競(jìng)賽與評(píng)比激勵(lì) 4.關(guān)系與支持激勵(lì) 5.榜樣激勵(lì)。