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員工入行滿(mǎn)兩年,具備專(zhuān)業(yè)崗位后備人才庫(kù)報(bào)名資格。
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人力資源改革的目標(biāo)是:打造有活力,有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源管理體系。
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員工報(bào)名加入專(zhuān)業(yè)崗位后備庫(kù)需要征得所在單位的批準(zhǔn)。
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