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職業(yè)管理是個(gè)人與企業(yè)間的選擇與培養(yǎng)的過程,是使個(gè)人需要與企業(yè)需要相匹配的過程,是雙方各自作出努力以使個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相符合的過程。
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文化與管理既互為對(duì)象又互為手段。
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企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都是圍繞“人”這個(gè)對(duì)象展開工作,以促進(jìn)人的全面發(fā)展。
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