你可能感興趣的試題

期望理論重點討論的兩個期望是（）。

A.員工對將付出的努力程度與所能取得的工作績效之間的概率的判斷
B.員工把工作難度的大小與所付出的體力和腦力勞動多少進(jìn)行的比較判斷
C.員工把取得工作績效的大小與所獲得獎酬的高低相聯(lián)系而進(jìn)行的比較判斷
D.員工把周圍同事工作付出的多少與自己的勞動付出進(jìn)行的比較判斷

多項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為激勵主要包括（）。

A.情緒激勵
B.榜樣激勵
C.期望激勵
D.角色激勵

從人力資源管理角度講，獎金對員工的影響主要包括（）。

你可能感興趣的試題

期望理論重點討論的兩個期望是（）。

領(lǐng)導(dǎo)行為激勵主要包括（）。

從人力資源管理角度講，獎金對員工的影響主要包括（）。

領(lǐng)導(dǎo)行為激勵主要包括（）。