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填空題
在企業(yè)勞動規(guī)章制度的設計中應該兼具有合法性、民主性、真實性、（）性，在具體操作中企業(yè)應當遵循（）原則、民主原則以及（）原則。
答案：
效能；合法；公正
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問答題
【簡答題】用人單位制定的內部勞動規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致，勞動者有什么權利？
答案：
用人單位制定的內部勞動規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致，勞動者請求優(yōu)先適用勞動合同約定的，人民法院應予支持...
