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問答題
【簡答題】提高面試有效性有哪些方法？
答案：
（1）考官的選擇與培訓(xùn)
（2）考生的篩選
（3）考場(chǎng)選擇與設(shè)置
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問答題
【簡答題】使用心理測(cè)驗(yàn)有哪些要求？
答案：
（1）只有夠資格的心理測(cè)驗(yàn)工作者才能使用心理測(cè)驗(yàn)
（2）慎重選擇具體的心理測(cè)驗(yàn)工具
（3）測(cè)驗(yàn)要保密...
（2）慎重選擇具體的心理測(cè)驗(yàn)工具
（3）測(cè)驗(yàn)要保密...
問答題
【簡答題】簡述進(jìn)行勝任特征分析的基本步驟及高層管理者勝任特點(diǎn)。
答案：
步驟：
（1）發(fā)現(xiàn)勝任特征：以往資料分析、優(yōu)秀員工分析、關(guān)鍵事件調(diào)查
（2）界定勝任特征：歸納和總結(jié)...
（1）發(fā)現(xiàn)勝任特征：以往資料分析、優(yōu)秀員工分析、關(guān)鍵事件調(diào)查
（2）界定勝任特征：歸納和總結(jié)...
