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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試述企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)。
答案：
除了新創(chuàng)辦企業(yè)外，多數(shù)企業(yè)建設(shè)自身文化都是在原有文化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，即都是非零起點(diǎn)。所以選擇建設(shè)企業(yè)文化的切入點(diǎn)，必須從...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試述企業(yè)精神的表達(dá)方式及塑造現(xiàn)代企業(yè)精神的步驟。
答案：
（1）企業(yè)精神的表達(dá)方式。企業(yè)精神是企業(yè)員工群體意識(shí)的精華，是企業(yè)價(jià)值觀的精髓，它不能自發(fā)地產(chǎn)生，也不能由外界強(qiáng)加，它需...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】以人為本的管理思想，具有哪些基本特征？應(yīng)如何在實(shí)踐中貫徹？
答案：
1. 人是政權(quán)、法律、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的主體。因此其在國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)的地位、權(quán)力、利益和價(jià)值應(yīng)得到確認(rèn)，憲法...
