你可能感興趣的試題

關(guān)于績(jī)效考核的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)盡可能量化
B.管理人員所在部門的績(jī)效與其個(gè)人績(jī)效等同
C.績(jī)效指標(biāo)的說(shuō)明可以采用一些行業(yè)專用語(yǔ)
D.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)可以包括數(shù)量、成本、時(shí)間、質(zhì)量、行為等方面

單項(xiàng)選擇題

考評(píng)由于不太了解被考評(píng)者的能力、行為和實(shí)際工作的情況，其考評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性大打折扣（）。

A.同級(jí)考評(píng)
B.自我考評(píng)
C.外部人員考評(píng)
D.下級(jí)考評(píng)

（）可以作為企業(yè)級(jí)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。

你可能感興趣的試題

關(guān)于績(jī)效考核的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

考評(píng)由于不太了解被考評(píng)者的能力、行為和實(shí)際工作的情況，其考評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性大打折扣（）。

（）可以作為企業(yè)級(jí)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。

關(guān)于績(jī)效考核的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

考評(píng)由于不太了解被考評(píng)者的能力、行為和實(shí)際工作的情況，其考評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性大打折扣（）。