單項(xiàng)選擇題

根據(jù)海氏評(píng)價(jià)系統(tǒng)對(duì)職位的評(píng)價(jià)，下山型職位的最終分值計(jì)算正確的是（）

A.（技能分值+解決問(wèn)題的能力分值）*40%+職位責(zé)任分值*60%
B.（技能分值+解決問(wèn)題的能力分值）*70%+職位責(zé)任分值*30%
C.（技能分值+職位責(zé)任分值）*40%+解決向施的能力分值*60%
D.（技能分值+職位責(zé)任分值）*70%+解決問(wèn)題的能力分值*30%

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單項(xiàng)選擇題

工作是在不斷地變化發(fā)展的，工作說(shuō)明書(shū)也應(yīng)體現(xiàn)出這一特點(diǎn)，既要嚴(yán)格真實(shí)地反映工作的現(xiàn)實(shí)特征，又要具備一定的柔性和彈性。這是工作說(shuō)明書(shū)的哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.實(shí)用性
B.準(zhǔn)確性
C.邏輯性
D.預(yù)見(jiàn)性

單項(xiàng)選擇題

在構(gòu)建工作規(guī)范的方法中，依賴(lài)于準(zhǔn)確的工作描述的方法是（）

A.以工作為導(dǎo)向的工作規(guī)范推導(dǎo)方法
B.以人員為導(dǎo)向的工作規(guī)范推導(dǎo)方法
C.基于組織實(shí)證數(shù)據(jù)確定任職資格的方法
D.基于定量化工作分析方法的工作規(guī)范構(gòu)建

根據(jù)海氏評(píng)價(jià)系統(tǒng)對(duì)職位的評(píng)價(jià)，下山型職位的最終分值計(jì)算正確的是（）

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在構(gòu)建工作規(guī)范的方法中，依賴(lài)于準(zhǔn)確的工作描述的方法是（）

在構(gòu)建工作規(guī)范的方法中，依賴(lài)于準(zhǔn)確的工作描述的方法是（）