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當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業(yè)限制和經濟補償,勞動合同解除或者終止后,由于用人單位的原因導致()未支付經濟補償,勞動者可以請求解除競業(yè)限制約定。
A.六個月
B.五個月
C.三個月
D.兩個月
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單項選擇題
勞動者履行了競業(yè)限制義務,要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的()按月支付經濟補償的,人民法院應予支持。
A.25%
B.30%
C.35%
D.40%
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單項選擇題
勞動者違反競業(yè)限制約定,向用人單位支付違約金后,用人單位要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務的,人民法院()。
A.不予支持
B.應予支持
C.可以支持
D.裁定駁回
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