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人力資源集約化管理中,機構(gòu)設(shè)置和人員配置指導(dǎo)方案編制原則包括堅持“三化”方向、提升“兩效”的原則、堅持頂層設(shè)計、兼顧差異的原則和堅持全面覆蓋的原則。
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“三集五大”體系建設(shè)的總體建設(shè)方向是集約化、扁平化、一體化、專業(yè)化。
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“三集五大”體系中,信息通信業(yè)務(wù)體系建設(shè)方案的主要內(nèi)容可歸納為“提升三項能力”、“強化三項支撐”,其中“強化三項支撐”包括強化協(xié)調(diào)管控、強化信息安全和強化信通運行。
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