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【簡答題】簡述產(chǎn)生行政組織摩擦的客觀原因。
答案:
(1)組織結(jié)構(gòu)與體制的不合理;
(2)角色摩擦;
(3)信息溝通渠道受阻;
(4)資源的短缺。
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答案:
廣義含義是指各種為達到共同目的而負有執(zhí)行性管理職能的組織系統(tǒng)。它即包括各類企事業(yè)單位、群眾團體、政黨中的負有管理職能的組...
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