填空題

績效計劃的溝通方式主要是（）。

答案： 雙向溝通
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（）是提高績效計劃及績效管理有效性的重要保證。
答案： 員工個人的參與
填空題

由于績效管理計劃涉及如何控制預期績效的整個過程，因此，其應該由（）三方面來共同承擔。
答案： 人力資源管理者、各職能部門經(jīng)理、員工本人
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