①普通成員之間的信任危機。 ②新老成員之間的信任危機。 ③合作發(fā)起人與其他成員的信任危機。
(1)明確的團隊目標。 (2)健全的運行規(guī)則。 (3)分享團隊的資源。 (4)著眼于整體利益。
①設定共同的目標 ②培育團隊凝聚力 ③有控制的授權 ④良好的溝通 ⑤有效的激勵 ⑥集體決策 ⑦領導的作用 ⑧不斷創(chuàng)新