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                                    判斷題
                                    
    規(guī)劃向經(jīng)理和nonmanagers提供指導。
    
                                
    
                                
                                
                                    
    
                                        答案：
                                        正確
                                    
    
                                
                                
    
                                    
                                    
                                
    
                                

                        
    
                    
                
    

                
                    
    
                        
    
                            題目列表
                            
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                                            判斷題
                                            
    規(guī)劃涉及如何完成目標，而不是要完成什么。
    
                                        
    
                                        
                                        
                                    
                                        
    
                                            答案：
                                            錯誤
                                        
    
                                    
                                    
    
                                        
                                        
                                    
    
                                    
                                
    
                            
    
                        
                            
    
                                
    
                                    
                                        
    
                                            問答題
                                            
    【簡答題】高度可靠的組織（HROs）共有的五個習慣是什么？
    
                                        
    
                                        
                                        
                                    
                                        
    
                                            答案：
                                            根據(jù)組織心理學家卡爾Weick 的解釋，那些能夠發(fā)現(xiàn)意想不到且迅速適應變化環(huán)境的組織被稱為高度可靠的組織（HR...
                                        
    
                                    
                                    
    
                                        
                                        
                                    
    
                                    
                                
    
                            
    
                        
                    
    
                    

            
    
            
    
                
            
    
        
    
    
    
    

    

    
    
    
        
    
            
    
                
                
    

                
    
            
    
        
    
    
    

    

    
    
    
        
        
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