填空題

績效系統(tǒng)的可接受性受到員工們對績效管理公平性評價的影響，能夠被感知到的公平可以劃為三種類型，即（）、（）和（）

答案：程序公平；人際公平；結果公平

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在觀實情形下，工作環(huán)境可被分為三種情況：（）、（）、（）

答案：在團隊內(nèi)工作；個體間的工作；個體獨立工作

評價中心的關鍵特征是（），評價中心一般需要（）個參與者。評價中心包括—系列模擬練習，可能還會加上其他一些補充方法，如（）和（）其核心內(nèi)容是（）

答案：多重評估的過程；4-6；面試；心理測試；模擬練習