你可能感興趣的試題

公共部門人員培訓(xùn)評(píng)估的目的是（）。

A.確定培訓(xùn)項(xiàng)目是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
B.測(cè)量培訓(xùn)項(xiàng)目的投資收益率及價(jià)值大小
C.確定哪些參與者從項(xiàng)目活動(dòng)中獲得了較大收益
D.確定將來(lái)有誰(shuí)來(lái)參加培訓(xùn)

多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)結(jié)果主要應(yīng)用在哪些方面（）。

A.績(jī)效改進(jìn)
B.薪酬管理
C.職務(wù)升降與調(diào)整
D.人員培訓(xùn)

公共部門人力資源管理的主要特征有哪些（）。

你可能感興趣的試題

公共部門人員培訓(xùn)評(píng)估的目的是（）。

績(jī)效考評(píng)結(jié)果主要應(yīng)用在哪些方面（）。

公共部門人力資源管理的主要特征有哪些（）。

公共部門人員培訓(xùn)評(píng)估的目的是（）。