多項選擇題

1958年，《勞動關(guān)系系統(tǒng)》一書出版。在《勞動關(guān)系系統(tǒng)論》中，鄧洛普建構(gòu)了一個勞動關(guān)系的框架圖譜，認為某一特定時期的勞動關(guān)系系統(tǒng)包含了（）、維系系統(tǒng)的共同意識形態(tài)以及規(guī)范行動者在工作場所與工作社區(qū)的規(guī)則。

A.特定的主體
B.特定的背景
C.社會勞動
D.非關(guān)系體系

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單項選擇題

集體談判的復(fù)雜性在于：談判雙方在整個談判過程中，都會感到始終面臨（）和不確定性。

A.各種問題
B.各種困難
C.各種壓力
D.各種逆境

單項選擇題

為了有效實施員工參與管理，需要成熟的溝通效率，以改善企業(yè)（），提高工作效率。

A.生產(chǎn)關(guān)系
B.同事關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.社會關(guān)系

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