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A.控制系統(tǒng)強調(diào)了該員工做得好的事情。
B.該員工認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)制定得過高。
C.人們傾向于避免愉快的情形。
D.控制系統(tǒng)設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)與該員工認(rèn)為重要的項目一致。

A.明確定義目標(biāo)，制訂可行的方案并付諸行動
B.了解下屬的欲望和需求，激勵并信任他們
C.和他人共同工作，權(quán)衡效率和效果，從有限的資源取得最大回報
D.保持權(quán)威，和同級管理人員合作并確保良好的溝通