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【簡答題】簡述培訓(xùn)的系統(tǒng)模型。
答案:
培訓(xùn)準備階段
(1)培訓(xùn)需求分析:組織分析、工作分析、個人分析
(2)培訓(xùn)目標確定
培訓(xùn)的...
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問答題
【簡答題】簡述傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法。
答案:
(1)在職培訓(xùn)(實地工作培訓(xùn)、員工發(fā)展會議、“助理”方式、指導(dǎo)方式、學(xué)徒培訓(xùn)、工作輪換)
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【簡答題】簡述員工培訓(xùn)的意義。
答案:
(1)培訓(xùn)是提高企業(yè)員工工作效率的關(guān)鍵
(2)培訓(xùn)能夠滿足員工實現(xiàn)自我價值的需要
(3)培訓(xùn)是發(fā)現(xiàn)人...
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