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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估的好處。
答案：
評(píng)估能對(duì)以后的操作提供所需的信息
評(píng)估能夠提供比較和判斷的依據(jù)
從許多評(píng)估中得到的結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)積累，可...
評(píng)估能夠提供比較和判斷的依據(jù)
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)的涵義及內(nèi)容。
答案：
培訓(xùn)是組織為了生存與發(fā)展，增加和改進(jìn)員工的知識(shí)、技能、心理素質(zhì)及價(jià)值觀的系統(tǒng)工程。
（1）培訓(xùn)的主要目的是為了...
（1）培訓(xùn)的主要目的是為了...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)及對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響。
答案：
1）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)依賴于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，同時(shí)也依賴于人力資本的增加；
2）人力資本具有知識(shí)效應(yīng)和外部效應(yīng)，有助于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
