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員工培訓需求評估的基本目的是()。
A.滿足企業(yè)管理的需要
B.了解有關方案的情況
C.加強員工與企業(yè)的聯(lián)系
D.增強員工歸屬感
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單項選擇題
培訓中評估的作用是()。
A.確保培訓計劃于實際需求的合理銜接
B.保證培訓效果測定的科學性
C.保證培訓活動按照計劃進行
D.可以為管理者決策提供所需的信息
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單項選擇題
在職位管理人員培訓的主要方法不包括()。
A.職務輪換
B.替補訓練
C.設立副職
D.臨時提升
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