A.勞動定額分析法 B.比例定員法 C.效率定員法 D.人員比率法
A.晉升意向 B.晉升比率 C.晉升條件 D.晉升時間
A.人力資源供求平衡 B.人力資源供大于求 C.人力資源供不應(yīng)求 D.人力資源供求失衡