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內(nèi)部招聘人員存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。
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外部招聘是指按照一定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從組織內(nèi)部選擇符合組織要求的人員。
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職位分類以人員的資格條件為分類依據(jù),以品位高低確定待遇,強(qiáng)調(diào)的是人的資格條件。
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