你可能感興趣的試題

下列對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述正確的有()。

A.多計(jì)件制將單計(jì)件率分為若干等級(jí)，等級(jí)越高，相應(yīng)的單件計(jì)件率越高
B.羅恩制的特點(diǎn)是員工可以和公司分享成本節(jié)約額，通常是五五分賬
C.混合傭金制形式比較適合一些銷(xiāo)售難度較大的行業(yè)
D.根據(jù)管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，經(jīng)理如果在不影響產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量的前提下降低了預(yù)算，就可以得到一筆獎(jiǎng)金
E.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃易操作、易溝通，同時(shí)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬不累加到員工的基本薪酬中

多項(xiàng)選擇題

下列屬于行為事件面談法優(yōu)勢(shì)的有()。

A.客觀性
B.針對(duì)性
C.準(zhǔn)確性
D.真實(shí)性
E.直觀性

下列選項(xiàng)中以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法有()。

你可能感興趣的試題

下列對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述正確的有()。

下列屬于行為事件面談法優(yōu)勢(shì)的有()。

下列對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述正確的有()。

下列屬于行為事件面談法優(yōu)勢(shì)的有()。