A.必須經常進行變革 B.組織結構不宜太復雜 C.人力資源戰(zhàn)略必須要穩(wěn)定 D.人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略必須匹配
A.能夠使用方便、專業(yè)的外包服務的組織對自己內部的人力資源管理職能投資更少 B.組織更愿意對員工培訓那些能夠被其他雇主利用的技能 C.認為人力資產像物質資產一樣可以復制和轉讓的組織更愿意對人力資源進行投資 D.不愿冒險的組織更可能對員工進行重大投資
A.組織的人力資產與物質資產的特征相同 B.組織的人力資產一般不會流失 C.員工是人力資產的所有者 D.人力資本投資的最大獲益者是組織