單項選擇題

()是指采用科學的研究方法,以顯著區(qū)分某類人群中績效優(yōu)異與一般員工為基礎來尋求鑒別性崗位勝任特征。經(jīng)過反復比較分析。最終確立起來的與績效高度相關的勝任特征結(jié)構(gòu)模式。

A.勝任基本模型
B.勝任能力模型
C.勝任潛在模型
D.勝任特征模型

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