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對員工的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核,通常最好的考核人員是()。
A、高層管理者
B、直接主管
C、同事
D、下級人員
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單項選擇題
銷售部門員工只有5人,適用于該部門內(nèi)部考核的方法是()。
A、簡單排序法
B、強制分配法
C、工作記錄法
D、要素評定法
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單項選擇題
考核銷售人員的業(yè)績要考慮該地區(qū)的人口密度和收入水平,這是貫徹什么原則()。
A、公平公正原則
B、客觀性原則
C、敏感性原則
D、一致性原則
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