單項選擇題

下列不屬于“違反統(tǒng)一法人授權(quán)管理規(guī)定，給予告誡或通報批評處理，情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的，給予警告至降級處分”的情形是（）。

A.超越授權(quán)權(quán)限從事非業(yè)務(wù)類一般性資產(chǎn)經(jīng)營活動
B.采取化整為零等方式逃避授權(quán)權(quán)限控制的
C.超越授權(quán)權(quán)限進(jìn)行授權(quán)、轉(zhuǎn)授權(quán)的
D.未按授權(quán)要求開展經(jīng)營管理活動的

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單項選擇題

根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行公文處理辦法（2013年版）》規(guī)定，下發(fā)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)采用（）形式。

A.部門發(fā)文
B.行發(fā)文
C.批復(fù)
D.授權(quán)

單項選擇題

中國郵儲銀行總行（）應(yīng)將三重一大決策制度執(zhí)行情況，作為對領(lǐng)導(dǎo)人員考察，考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

A.辦公室
B.人力資源部門
C.審計部門
D.紀(jì)檢監(jiān)察部門

下列不屬于“違反統(tǒng)一法人授權(quán)管理規(guī)定，給予告誡或通報批評處理，情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的，給予警告至降級處分”的情形是（）。

你可能感興趣的試題

根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行公文處理辦法（2013年版）》規(guī)定，下發(fā)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)采用（）形式。

中國郵儲銀行總行（）應(yīng)將三重一大決策制度執(zhí)行情況，作為對領(lǐng)導(dǎo)人員考察，考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

下列不屬于“違反統(tǒng)一法人授權(quán)管理規(guī)定，給予告誡或通報批評處理，情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的，給予警告至降級處分”的情形是（）。

根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行公文處理辦法（2013年版）》規(guī)定，下發(fā)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)采用（）形式。

中國郵儲銀行總行（）應(yīng)將三重一大決策制度執(zhí)行情況，作為對領(lǐng)導(dǎo)人員考察，考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。