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多項(xiàng)選擇題

員工職業(yè)生涯的發(fā)展階段包括（）

A.初期階段
B.學(xué)習(xí)階段
C.成長(zhǎng)階段
D.成熟階段
E.晚期階段

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多項(xiàng)選擇題

大型企業(yè)由于其經(jīng)費(fèi)相對(duì)雄厚，除了要保證培訓(xùn)費(fèi)用外，重點(diǎn)應(yīng)在完善和規(guī)范員工培訓(xùn)系統(tǒng)上下功夫，建立起保證培訓(xùn)有效性的各項(xiàng)制度，包括（）

A.時(shí)間保證制度
B.培訓(xùn)獎(jiǎng)懲和激勵(lì)制度
C.培訓(xùn)考評(píng)制度
D.培訓(xùn)檔案管理制度
E.效果跟蹤制度

多項(xiàng)選擇題

隨著中國加入WTO，中國經(jīng)濟(jì)也以前所未有的速度與世界經(jīng)濟(jì)融為一體。許多企業(yè)將目光投向國際市場(chǎng)，因此，對(duì)于外派人員的培訓(xùn)就顯得迫在眉睫。外派培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）

A.語言與跨文化交流培訓(xùn)
B.技術(shù)、業(yè)務(wù)及管理能力培訓(xùn)
C.文化敏感性和適應(yīng)性培訓(xùn)
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力培訓(xùn)
E.進(jìn)行新增知識(shí)的培訓(xùn)