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能力管理是人力資源管理人員識別各崗位能力要求、保證各崗位能力達標的結果。
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某企業(yè)明年計劃生產的產品總任務量是15萬件,工人平均的生產效率為每天生產20件(或勞動產量定額),工人的年平均出勤率為95%,該企業(yè)工人的定編人數為30。
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崗位位說明書是對崗位的總體目標、職責范圍、權限、工作聯系及任職資格等職位信息做出明確規(guī)定的人力資源管理文件、它是所有人力資源管理工作的基礎。
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