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縣區(qū)供電局社保管理人員需要實(shí)時結(jié)轉(zhuǎn)社保數(shù)據(jù)參與薪酬計(jì)算及相關(guān)統(tǒng)計(jì)。
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薪酬管理人員可以應(yīng)用員工績效與獎懲等模塊,負(fù)責(zé)相關(guān)信息的維護(hù)。
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勞動關(guān)系管理人員可以向各單位黨群工作管理人員實(shí)時獲取相關(guān)資料維護(hù)員工黨團(tuán)信息。
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