你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

某些企業(yè)的股票期權(quán)計(jì)劃是從以下哪個(gè)角度來(lái)設(shè)計(jì)的薪酬機(jī)制？（）

A.建成企業(yè)精神
B.結(jié)成利益共同體
C.以顧客為中心
D.留住關(guān)鍵人才

多項(xiàng)選擇題

下面選項(xiàng)中，哪些做法有利于提高公司薪酬管理的質(zhì)量和效果？（）

A.采用合適的薪水發(fā)放方式，注意提高物質(zhì)報(bào)酬的精神含量
B.盡量拉開工資和獎(jiǎng)金的檔次，充分調(diào)動(dòng)公司員工積極性
C.大目標(biāo)與小步子相結(jié)合，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)
D.積極開展其他非物質(zhì)報(bào)酬的福利活動(dòng)

一個(gè)公司福利政策可能受到哪些方面的影響？（）

你可能感興趣的試題

某些企業(yè)的股票期權(quán)計(jì)劃是從以下哪個(gè)角度來(lái)設(shè)計(jì)的薪酬機(jī)制？（）

下面選項(xiàng)中，哪些做法有利于提高公司薪酬管理的質(zhì)量和效果？（）

某些企業(yè)的股票期權(quán)計(jì)劃是從以下哪個(gè)角度來(lái)設(shè)計(jì)的薪酬機(jī)制？（）

下面選項(xiàng)中，哪些做法有利于提高公司薪酬管理的質(zhì)量和效果？（）