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用人單位和勞動者約定的加班工資支付標準不可以低于集體合同的標準。
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工資包括計時工資、獎金、加班加點工資、計件工資、用人單位承擔(dān)的社會保險費等。
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用人單位支付勞動者的工資必須是以貨幣的形式。
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