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用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,但可以根據(jù)自身業(yè)績(jī)克扣勞動(dòng)報(bào)酬。
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用人單位不得以擔(dān)?;蛘咂渌x收取勞動(dòng)者財(cái)物。
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作為用人單位對(duì)勞動(dòng)者的約束,用人單位可以扣押勞動(dòng)者身份證。
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